كتب المحامي روك فغالي: الحل باقتراحي الذي قدمته منذ عشر سنوات الى وزارة التنمية الإدارية. والاخطر هو الإضراب الجزئي الاستنسابي، لانه يجزئهم الى ثلاثة أقسام: ١ القسم المضئرب هو الذي يستمتع بمعاشه مهما بلغ دون عمل .٢ .والقسم اللذي يداوم من اجل استغلال الوظيفة .٣ .والقسم الضحية، اللذي يداوم انطلاقا من شعوره بالمسؤولية . الحل … تابع قراءة اضراب الموظفين هل هو حق ام عصيان؟